-
-
Обсуждения на сайте Альта-Софт
-
Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Модераторы: Renat, Gala, alta_olg, Lemur, expert
Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Прошу помочь разобраться в хитросплетениях: таможня - броекр - декларант.
Исходные данные:
1. Оптово-торговая компания которая специализирующаяся на теплотехнике.
2. Импорт из Европы.
3. Оформлением всех тамож. документов занимаются брокеры. Как следствие – дикие счета от брокеров.
В целях оптимизации расходов, хочу отказаться от услуг брокеров и принять на постоянную работу одного декларанта.
В связи с этим возникло масса вопросов, которые не знаю кому задать.
А именно:
1. Может ли один сотрудник фирмы заменить ООО брокеров? ( вопрос не об объемах работы, а о функциях )
2. Какие документы ( свидетельства, лицензии и т.д.) должны быть у подобного сотрудника?
3. Как определиться с таможенным постом? Существуют какие-то территориальные ограничения? Или мы в праве выбрать любой таможенный пост удобный для нас и уже на выбранном посту наш декларант будет представлять наши интересы?
4. Какое программное обеспеченье нужно для работы декларанта?
5. Какие есть «подводные камни» если выбирать между ООО брокеров и наемным декларантом?
Прошу Вас высказываться по делу и без «ваты». Спасибо заранее.
Исходные данные:
1. Оптово-торговая компания которая специализирующаяся на теплотехнике.
2. Импорт из Европы.
3. Оформлением всех тамож. документов занимаются брокеры. Как следствие – дикие счета от брокеров.
В целях оптимизации расходов, хочу отказаться от услуг брокеров и принять на постоянную работу одного декларанта.
В связи с этим возникло масса вопросов, которые не знаю кому задать.
А именно:
1. Может ли один сотрудник фирмы заменить ООО брокеров? ( вопрос не об объемах работы, а о функциях )
2. Какие документы ( свидетельства, лицензии и т.д.) должны быть у подобного сотрудника?
3. Как определиться с таможенным постом? Существуют какие-то территориальные ограничения? Или мы в праве выбрать любой таможенный пост удобный для нас и уже на выбранном посту наш декларант будет представлять наши интересы?
4. Какое программное обеспеченье нужно для работы декларанта?
5. Какие есть «подводные камни» если выбирать между ООО брокеров и наемным декларантом?
Прошу Вас высказываться по делу и без «ваты». Спасибо заранее.
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
1. нет (можно, конечно, наделить его полномочиями летать и видеть сквозь стены, но вот справится-ли он? И ещё. речь о функциях не может идти вне зависимости от объемов)lena-tima писал(а):Прошу помочь разобраться в хитросплетениях: таможня - броекр - декларант.
Исходные данные:
1. Оптово-торговая компания которая специализирующаяся на теплотехнике.
2. Импорт из Европы.
3. Оформлением всех тамож. документов занимаются брокеры. Как следствие – дикие счета от брокеров.
В целях оптимизации расходов, хочу отказаться от услуг брокеров и принять на постоянную работу одного декларанта.
В связи с этим возникло масса вопросов, которые не знаю кому задать.
А именно:
1. Может ли один сотрудник фирмы заменить ООО брокеров? ( вопрос не об объемах работы, а о функциях )
2. Какие документы ( свидетельства, лицензии и т.д.) должны быть у подобного сотрудника?
3. Как определиться с таможенным постом? Существуют какие-то территориальные ограничения? Или мы в праве выбрать любой таможенный пост удобный для нас и уже на выбранном посту наш декларант будет представлять наши интересы?
4. Какое программное обеспеченье нужно для работы декларанта?
5. Какие есть «подводные камни» если выбирать между ООО брокеров и наемным декларантом?
Прошу Вас высказываться по делу и без «ваты». Спасибо заранее.
2. никаких
3. в Вашем случае - любой
4. Их море, на ресурсе одного из разработчиков таковых Вы находитесь.
5. многоплановые риски.
Без "ваты" - никакЪ
Вывод : Возможно всё, но с разной степенью вероятности. Одним, единственным, вряд ли. Один СТО- плохо. Ему вариться где-то надо, чтоб квалификацию не терять.
Последний раз редактировалось R_I_N Пт июн 17, 2011 12:36, всего редактировалось 1 раз.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
На счет ответа по п.2 недопоняла. )))
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
uplena-tima писал(а):На счет ответа по п.2 недопоняла. )))
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Плюшки:
Конечно, брокеры дело добровольное.
Заменить их своим сотрудником легко.
Разрешений, свидетельств при этом никаких не нужно.
Программа нужно одна штука ( цены см. на этом сайте)
Таможенный орган выбирайте сами, где хотите там и оформляйтесь.
Не плюшки.
Судя по вашему посту, знаний о таможне у вас не густо.
Брокера можно выбирать, наказывать и требовать и т.д.
Своего работника так не построишь (либо если человек грамотный, он быстро убежит)
Посты любят проверенных людей (поэтому и счета), ваш человек если будет проверенный будет тоже выставлять счета, либо не справится с работой.
Вся ответственность будет на вас. С брокера теоретически можно бабки снять, если что.
Конечно, брокеры дело добровольное.
Заменить их своим сотрудником легко.
Разрешений, свидетельств при этом никаких не нужно.
Программа нужно одна штука ( цены см. на этом сайте)
Таможенный орган выбирайте сами, где хотите там и оформляйтесь.
Не плюшки.
Судя по вашему посту, знаний о таможне у вас не густо.
Брокера можно выбирать, наказывать и требовать и т.д.
Своего работника так не построишь (либо если человек грамотный, он быстро убежит)
Посты любят проверенных людей (поэтому и счета), ваш человек если будет проверенный будет тоже выставлять счета, либо не справится с работой.
Вся ответственность будет на вас. С брокера теоретически можно бабки снять, если что.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
ПОРЖАЛvestlok писал(а):Плюшки:
Конечно, брокеры дело добровольное.
Заменить их своим сотрудником легко.
Разрешений, свидетельств при этом никаких не нужно.
Программа нужно одна штука ( цены см. на этом сайте)
Таможенный орган выбирайте сами, где хотите там и оформляйтесь.
Не плюшки.
Судя по вашему посту, знаний о таможне у вас не густо.
Брокера можно выбирать, наказывать и требовать и т.д.
Своего работника так не построишь (либо если человек грамотный, он быстро убежит)
Посты любят проверенных людей (поэтому и счета), ваш человек если будет проверенный будет тоже выставлять счета, либо не справится с работой.
Вся ответственность будет на вас. С брокера теоретически можно бабки снять, если что.
Если бы у бабушки ... ну вы в курсе про теорию

Танк-это лишь кусок железа. Человек-вот сталь!(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Вероятно, про объемы, все же нужно уточнить - одна- две фуры в день. ( в среднем )
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Уже лучше... а кодов сколько?lena-tima писал(а):Вероятно, про объемы, все же нужно уточнить - одна- две фуры в день. ( в среднем )
Танк-это лишь кусок железа. Человек-вот сталь!(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
на одну фуру не больше трех.
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
А позиций в инвойсе? И как они в инвойсе обычно указаны по кодам или как на душу отправителю ляжет?lena-tima писал(а):на одну фуру не больше трех.
Танк-это лишь кусок железа. Человек-вот сталь!(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
А ещё, он, бывает, болеет, уходит в отпуск, застревает в пробках, выпивает опять же... Воот. Нужен запасной игрокЪ. Однозначно.R_I_N писал(а): Одним, единственным, вряд ли. Один СТО- плохо. Ему вариться где-то надо, чтоб квалификацию не терять.
"Павел Андреевич, Вы шпион?"(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Вооот уже два чилавега.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Позиций от 40 до 70. Везде код указан. Все красиво и нарядно. Не инвойсы, а сказка)))ЯжЪ911 писал(а):А позиций в инвойсе? И как они в инвойсе обычно указаны по кодам или как на душу отправителю ляжет?lena-tima писал(а):на одну фуру не больше трех.
Менеджеры почти сразу получают все доки по электронке с таможни в Европе ( она постоянная ) и с завода ( Инвойс, Пакинг, TIR, CMR, EX ). Делают перевод всех документов и отправляют за двое суток до прихода машины нашему брокеру в РФ.
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Ну погодь... А вдруг Дед согласиться? Он же не болеет, не уходит в отпуск, не застревает в пробках, не выпивает опять же... Или в отпус все-таки уходит?R_I_N писал(а):Вооот уже два чилавега.

Танк-это лишь кусок железа. Человек-вот сталь!(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Кстати, о человеках... Я уже просмотрела сайты по работе, но хотелось бы услышать от знающих людей - какая среднерыночная з/п по МСК для декларанта?R_I_N писал(а):Вооот уже два чилавега.
Уточню – с нормальными знаниями, чтобы не возникало желания сбежать, дорожил своей работой и т.д.
Я понимаю, что нет предела совершенству, но все же.. Какой уровень з/п адекватен?
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Не. Он даже не спит совсем никогда...ЯжЪ911 писал(а): Или в отпуск все-таки уходит?
"Павел Андреевич, Вы шпион?"(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Не менее 50 тыров. Это с хорошей квалификацией.lena-tima писал(а):Кстати, о человеках... Я уже просмотрела сайты по работе, но хотелось бы услышать от знающих людей - какая среднерыночная з/п по МСК для декларанта?R_I_N писал(а):Вооот уже два чилавега.
Уточню – с нормальными знаниями, чтобы не возникало желания сбежать, дорожил своей работой и т.д.
Я понимаю, что нет предела совершенству, но все же.. Какой уровень з/п адекватен?
"Павел Андреевич, Вы шпион?"(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Хм.. Я думала больше.Не менее 50 тыров. Это с хорошей квалификацией.
Мало знать себе цену. Нужно еще пользоваться спросом.
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Рынок рабочих мест в нынешних условиях сЪузилсо. Количество СВХ поубавилось. Количество безработных деклараторш увеличилось. Только, имейте в виду, что за ЭТИ денЪги,- это просто хороший декларастЪ-набивальщик. За те же деньги, требовать от него дополнительных телодвижений типа проверки и подготовки контрактов/инвойсов, подбор кодов и контроль нетарифки - мовЭ тон.lena-tima писал(а):
Хм.. Я думала больше.
Кроме того, по-настоящему хороших спецов увольняли мало. Ими дорожат.
"Павел Андреевич, Вы шпион?"(с)
Re: Наемный сотрудник или целое ООО брокеров?
Канешна больше!lena-tima писал(а):Хм.. Я думала больше.Не менее 50 тыров. Это с хорошей квалификацией.
ВРАЗЫ!
Куда подЪехать, что с собой брать?