Оплата труда в таможенных органах
Добавлено: Пт мар 07, 2008 15:42
Здравствуйте. Вот такая темка возникла. ОТОиТК т/п работает в круглосуточном режиме. При том, что в трудовых договорах у всех прописан пятидневный график. При введении ЕДП и "стимулирований" все острее встает вопрос о выплатах за ночные и праздничные в смену. Учитывая, что ЕДП стабильно от 0,1 до 1,5 (максимум), не считая трех-четырех человек на посту, у которых 2 ЕДП, вопрос об оплате сверхурочного времени коллективным письмом был направлен работодателю, который ответил, что не предусмотрено 79-ФЗ оплата в ночные и выходные и "решайте индивидуально с руководителем структурного подразделения... " Вот я и думаю, чем расплатиться с подчиненными (все мужики) " И еще вопрос, по поводу замещения вакантной должности (вышестоящей). Бухгалтерия ни в какую, говорят порядок отменен, а пункт 30 79-ФЗ у нас не действует. Так нах, скажите пожалуйста, людям оставаться замещать, когда им кроме ....ей за что-то выполненное не так на замещаемом месте ничего не светит. И мы, и бухгалтерия, и кадры, - все понимают, что это нарушение ФЗ, но сделать никто ничего не может, или не хочет. Неужели только опять выход один - инспекция по труду/прокуратура/суд. Хочется по хорошему..........