Декларирование товаров по ГПХ

[Екатерина У.]

Добрый день
Подскажите , возможно ли оформить с организацией-импортером договор ГПХ для составления ДТ, при этом декларантом в ней будет выступать организация-импортер и подписывать ее будет ген.директор этой организации?

[ИгорьЮ]

Добрый день
Подскажите , возможно ли оформить с организацией-импортером договор ГПХ для составления ДТ, при этом декларантом в ней будет выступать организация-импортер и подписывать ее будет ген.директор этой организации?

конечно можно, только в договоре не нужно указывать, что вознаграждение получаете за составление, подачу ДТ, нужно прописать консультационные услуги, иначе все равно могут привлечь по 16,23

[ИгорьЮ]

Добрый день
Подскажите , возможно ли оформить с организацией-импортером договор ГПХ для составления ДТ, при этом декларантом в ней будет выступать организация-импортер и подписывать ее будет ген.директор этой организации?

конечно можно, только в договоре не нужно указывать, что вознаграждение получаете за составление, подачу ДТ, нужно прописать консультационные услуги, иначе все равно могут привлечь по 16,23

[Boroda]

Добрый день
Подскажите , возможно ли оформить с организацией-импортером договор ГПХ для составления ДТ, при этом декларантом в ней будет выступать организация-импортер и подписывать ее будет ген.директор этой организации?

1. составить договор можно
2. кто имеет право быть декларантом - ТК ЕАЭС Статья 83

[domisolka]

По договору ГПХ на меня могут выдать МЧД и я буду подавать ДТ, подписывая своей личной ЭЦП ?

[domisolka]

Ну и второй вопрос, тоже самое, только по договору самозанятости?
Могут выдать МЧД и я буду подавать ДТ, подписывая своей личной ЭЦП ?

[Iskin]

Ну и второй вопрос, тоже самое, только по договору самозанятости?
Могут выдать МЧД и я буду подавать ДТ, подписывая своей личной ЭЦП ?

Да, можно

[Boroda]

Ну и второй вопрос, тоже самое, только по договору самозанятости?
Могут выдать МЧД и я буду подавать ДТ, подписывая своей личной ЭЦП ?

ни первый ни второй вариант, с точки зрения норм законодательства, не подходит.
некоторые видимо так делают, но не потому что так можно, а потому что должного контроля нет.
а я помню время когда активно таможня бралась за контроль за этим и административки заводили...

[USTA]

Ну и второй вопрос, тоже самое, только по договору самозанятости?
Могут выдать МЧД и я буду подавать ДТ, подписывая своей личной ЭЦП ?

Вы должны обязательно быть в штате. Иначе 100% АПН. Знакомого уже подтянули за такую схему, по нескольким фирмам. Подняли ДТ за год точно - там оч.много. Правда легко отделался - фирме пальцем погрозили, а ему написали предупреждения (не по кол-ву ДТ, а по фирме). Считаю очень повезло. Но всё на усмотрение каждой таможни по мерам наказания.

[USTA]

Ну и второй вопрос, тоже самое, только по договору самозанятости?
Могут выдать МЧД и я буду подавать ДТ, подписывая своей личной ЭЦП ?

Да, можно

Не нужно вводить коллег в заблуждение !

[KEY]

КОАП 16.23 это еще не все.

Налоговая проверит выплаты по ГПХ и переведет все в трудовые отношения,и соберет с вашего ГПХ все налоги и сборы.
вот здесь смотрите по самозанятым.
https://www.klerk.ru/blogs/selfworkru/6 ... rohozhdeni

[KEY]

Чем грозит переквалификация договора с самозанятым
Договоры ГПХ с самозанятыми законны. Но бизнес накажут, если ФНС докажет, что бизнес подменял трудовые отношения договором ГПХ:

Оштрафуют. Уклонение от оформления трудового договора грозит штрафом:

для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 ₽;
для ИП — от 5 000 до 10 000 ₽;
для юрлиц — от 50 000 до 100 000 ₽.
Основание: п.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Доначислят налоги и взносы. На недоимку начислят и пени — 0,3% неуплаченной суммы налога за каждый день просрочки платежа. Прибавим к этому и штрафы за несвоевременное перечисление налогов. Штраф от 20% до 40% от неуплаченной суммы налога. Основание — ст. 122 НК РФ.

Привлекут к ответственности за несдачу отчётности по сотрудникам: ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ. За каждый просроченный отчёт — 5% от суммы задолженности по декларации или отчёту за каждый месяц просрочки. Основание — ст. 119 НК РФ. Также грозит 500 руб. за каждого человека, на которого не поданы персонифицированные сведения. Основание - =ст.17 Федерального закона №27-ФЗ.

Пересчитают все произведённые выплаты как заработную плату, и начислят отпуска и больничные. Доначисление налогов и взносов, штрафов и пени может составлять до 50% от суммы выплат самозанятым.

Главный риск — отношения признают трудовыми с момента их возникновения. Это отпуска, больничные и все положенные гарантии работнику «задним числом». Защищать свою позицию и пытаться снять санкции можно будет только через суд.